Formations

Formation à la sécurité

Chez Mergen C&F , nous proposons des solutions de formation en sécurité adaptées pour répondre aux divers besoins des organisations et de leur personnel. Conçue pour différents profils, ne se limitant pas aux voyageurs internationaux, notre formation peut être adaptée en temps opportun aux exigences spécifiques de chaque client, avec des sessions disponibles en ligne et en personne, à partir d'une durée minimale d'une demi-journée.

Notre formation couvre des sujets essentiels tels que la sensibilisation aux menaces, l'évaluation des risques, les protocoles d'intervention d'urgence, la sensibilité culturelle et la connaissance de la situation.

Dans le paysage mondial actuel en évolution rapide, il est crucial pour les organisations de doter leur personnel des connaissances et des compétences nécessaires pour gérer efficacement les risques de sécurité potentiels. En proposant une formation d'information sur la sécurité, les organisations peuvent améliorer la sécurité et le bien-être de leur personnel, atténuer les risques pour leurs opérations et leurs actifs et protéger leur réputation.

Nos solutions de formation sur mesure permettent aux individus d'identifier et de réagir de manière proactive aux menaces de sécurité, garantissant ainsi une main-d'œuvre sécurisée et résiliente.

Formation en gestion de crise

Chez Mergen C&F , nous proposons une formation holistique en gestion de crise conçue pour doter les organisations des compétences et des stratégies nécessaires pour répondre efficacement aux crises et aux urgences. Nos sessions de formation se déroulent de préférence en personne, bien que des options à distance soient disponibles si nécessaire. Recommandée pour une session d'une journée complète afin de permettre une discussion approfondie et des exercices pratiques, notre formation à la gestion de crise couvre une gamme de sujets critiques, notamment l'identification des crises, la planification de la réponse, les stratégies de communication, la prise de décision sous pression et la reprise après une crise.

Dirigées par des animateurs expérimentés, nos sessions de formation impliquent des discussions interactives, des exercices basés sur des scénarios et des activités de groupe pour simuler des scénarios de crise réels et améliorer la préparation des participants à gérer les urgences.

Dans l'environnement commercial dynamique et imprévisible d'aujourd'hui, une gestion proactive des crises est essentielle pour que les organisations puissent préserver leur réputation, protéger leurs parties prenantes et assurer la continuité de leurs activités. En investissant dans la formation à la gestion de crise, les organisations peuvent améliorer leur préparation, leur résilience et leur capacité à gérer efficacement les crises.

Briefing avant le voyage

Chez Mergen C&F , nous proposons des services complets d'information avant le voyage, adaptés aux personnes prévoyant de voyager à l'étranger. Disponibles en personne et à distance, nos briefings sont conçus pour doter les voyageurs des connaissances et des compétences essentielles pour garantir un voyage sûr et réussi.

Avec des sessions d'une demi-journée généralement, nos briefings peuvent être adaptés pour répondre aux besoins spécifiques des clients.

Il est crucial pour les organisations d'informer leur personnel avant un voyage international, non seulement pour remplir leurs obligations de diligence, mais également pour atténuer les responsabilités potentielles associées aux incidents liés aux voyages.

Nos séances d'information couvrent un large éventail de sujets essentiels pour les voyages internationaux, notamment les précautions sanitaires, les conseils de sécurité et de sûreté, la sensibilisation culturelle, les coutumes et étiquettes locales, les choses à faire et à ne pas faire et les procédures d'urgence.

En fournissant des briefings complets avant le voyage, les organisations peuvent aider leur personnel à prendre des décisions éclairées, à minimiser les risques et à améliorer leur expérience globale de voyage tout en préservant leur bien-être.

Formation en communication et management interculturel

Chez Mergen C&F , nous proposons une formation approfondie en communication et gestion interculturelle conçue pour doter les individus et les organisations des compétences et des connaissances nécessaires pour naviguer efficacement dans divers contextes culturels.

Nos sessions de formation sont disponibles en format présentiel et à distance, en commençant par une session d'une demi-journée pour s'adapter aux horaires chargés. Dans le monde globalisé d’aujourd’hui, la compréhension et le respect des différences culturelles sont essentiels au succès de la collaboration et des opérations commerciales.

Notre formation couvre une gamme de sujets, notamment la sensibilisation culturelle, les styles de communication, les techniques de négociation, la résolution des conflits et le leadership dans des environnements multiculturels. Dirigées par des animateurs expérimentés possédant une expertise en communication interculturelle, nos sessions de formation intègrent des exercices interactifs et des études de cas pour améliorer les compétences et la sensibilité culturelles des participants.

En investissant dans la formation en communication et gestion interculturelles, les organisations peuvent favoriser des lieux de travail inclusifs, améliorer la dynamique d'équipe et améliorer leur capacité à naviguer dans les complexités culturelles avec confiance et succès.

Formation de sensibilisation aux environnements hostiles

Chez Mergen C&F , nous proposons une formation complète de sensibilisation aux environnements hostiles (HEAT) conçue pour préparer les individus à opérer dans des environnements à haut risque ou hostiles. Nos sessions HEAT se déroulent en personne et commencent généralement par une session minimale d'une journée, offrant aux participants des expériences de formation immersives.

Dispensée par des instructeurs expérimentés possédant une expertise du monde réel, notre formation HEAT couvre un large éventail de sujets essentiels, notamment l'évaluation des risques, la connaissance de la situation, la gestion des conflits, les mesures de sécurité personnelle, les procédures médicales d'urgence et les protocoles de réponse aux crises.

Dans le paysage mondial imprévisible d'aujourd'hui, il est essentiel que les organisations et les individus opérant dans des environnements hostiles soient bien préparés et dotés des compétences nécessaires pour atténuer les risques et répondre efficacement aux menaces. En proposant une formation HEAT, les organisations peuvent améliorer la sûreté et la sécurité de leur personnel, réduire la probabilité d'incidents et garantir le respect des obligations de diligence.